Chargement 2D Conseils…
Chargement de la page en coursChargement 2D Conseils…
Chargement de la page en coursCourtier en prévoyance en Suisse. Retraite AVS et LPP, jusqu'à CHF 7'258.- déductibles avec le 3e pilier, et vos proches protégés.
Vingt-cinq compagnies suisses comparées dans nos mandats


3e pilier 3a ou rachat d'années LPP : l'impact fiscal et le capital à 65 ans, calculés en direct — par situation, jamais par produit.
À 32 ans, vous cotisez pendant 33 ans jusqu'à votre départ à 65 ans.
Canton : Vaud (Taux marginal moyen estimé : ~32 %)
Déduisez jusqu'à CHF 7'258.- (salarié) ou CHF 36'288.- (indépendant) par an. Capital disponible à la retraite ou pour un achat immobilier.
Aucun plafond légal. Retrait à tout moment, protection décès et invalidité incluse.
Capital garanti ou portefeuilles indiciels diversifiés, en CHF et devises fortes. Chaque scénario est chiffré avant la signature.
Un agent général vend une seule marque. Nous travaillons pour vous. Cliquez sur une étape pour voir le résultat de l'audit.
Vous nous transmettez vos contrats (LAMal, LCA, 3a, RC ménage, LPP). Nous repérons doublons, franchises inadaptées et garanties manquantes.
Courtier non lié agréé FINMA, nous interrogeons les assureurs de la place (Swiss Life, Zurich, AXA, Generali, Groupe Mutuel) sur le rapport garanties/prix.
Nous résilions vos anciens contrats dans les délais légaux. Économies et déductions fiscales dès la première année.
Chaque automne, à l'annonce des primes maladie, ou après un mariage, un achat ou une naissance, nous réajustons vos contrats.
Envoyez-nous vos contrats ou échangez quinze minutes avec David Renard ou Dominique Azevedo, les deux associés du cabinet.
Quarante-cinq minutes en visio. Vous repartez avec trois actions chiffrées, que vous signiez ou non.
Nous recevons au siège, nous nous déplaçons en Suisse romande, ou nous faisons le bilan en visio.
Rémunérés par les compagnies, jamais par vous
Assurances, caisses maladie et institutions bancaires
Hypothèse de simulation, non garantie
Facturés à la compagnie retenue, pas à vous
Prévoyance 3a/3b, AVS/LPP, Défiscalisation & Assurances
Des cas types, anonymisés. Chaque situation se chiffre au cas par cas.
Genève · activité principale
Sans caisse de pension, le plafond de déduction est plus élevé que celui d’un salarié. Nous vérifions votre statut, puis choisissons le support selon votre horizon.
Vaud · changement d’employeur
Un changement d’employeur laisse des années non cotisées. Nous chiffrons le rachat avec votre caisse et répartissons le montant pour lisser l’effet fiscal.
Lausanne · achat immobilier
L’amortissement indirect via le 3e pilier garde la déduction fiscale. Nous chiffrons les deux options avant de négocier le taux.
Genève / Vaud
Le choix dépend du canton d’emploi, de la situation familiale et du statut de quasi-résident. Nous comparons les deux scénarios, car la décision est irréversible.
Fribourg · deux adultes, deux enfants
Franchise, modèle d’assurance et couverture complémentaire se raisonnent ensemble, pas séparément. Nous reprenons les polices existantes pour repérer les doublons et les niveaux de couverture inadaptés.
Suisse romande
Une hausse de salaire change votre taux marginal, donc l’intérêt d’une déduction. Nous recalculons avant la fin de l’année.
Vaud · activité indépendante
Un indépendant n’a ni LPP ni assurance perte de gain d’employeur. Nous établissons ce qui est réellement couvert.
Suisse romande
Un plan LPP se compare à couverture égale. Nous examinons prix et prestations avant de recommander un changement.
Genève · activité principale
Sans caisse de pension, le plafond de déduction est plus élevé que celui d’un salarié. Nous vérifions votre statut, puis choisissons le support selon votre horizon.
Vaud · changement d’employeur
Un changement d’employeur laisse des années non cotisées. Nous chiffrons le rachat avec votre caisse et répartissons le montant pour lisser l’effet fiscal.
Lausanne · achat immobilier
L’amortissement indirect via le 3e pilier garde la déduction fiscale. Nous chiffrons les deux options avant de négocier le taux.
Genève / Vaud
Le choix dépend du canton d’emploi, de la situation familiale et du statut de quasi-résident. Nous comparons les deux scénarios, car la décision est irréversible.
Fribourg · deux adultes, deux enfants
Franchise, modèle d’assurance et couverture complémentaire se raisonnent ensemble, pas séparément. Nous reprenons les polices existantes pour repérer les doublons et les niveaux de couverture inadaptés.
Suisse romande
Une hausse de salaire change votre taux marginal, donc l’intérêt d’une déduction. Nous recalculons avant la fin de l’année.
Vaud · activité indépendante
Un indépendant n’a ni LPP ni assurance perte de gain d’employeur. Nous établissons ce qui est réellement couvert.
Suisse romande
Un plan LPP se compare à couverture égale. Nous examinons prix et prestations avant de recommander un changement.