Prévoyance

La prévoyance, souvent sous-estimée, joue un rôle fondamental dans la sécurité financière de chacun, et chez 2D Conseils, nous sommes pleinement conscients que chaque parcours de vie est unique et mérite une attention particulière. En prenant en compte vos aspirations personnelles ainsi que les défis spécifiques que vous pouvez rencontrer, nos experts restent à votre disposition pour vous accompagner vers des solutions personnalisées qui répondent véritablement à vos besoins. En explorant ensemble les différentes options qui s’offrent à vous, nous nous engageons non seulement à vous éclairer sur les enjeux cruciaux de la retraite, mais aussi à vous fournir les outils nécessaires pour que vous puissiez envisager l’avenir avec une sérénité totale. Grâce à notre approche proactive et à notre expertise approfondie, nous nous engageons à vous aider à bâtir une stratégie de prévoyance robuste, vous permettant ainsi d’envisager votre retraite avec confiance et une tranquillité d’esprit durable.

Nos experts vous aident à comprendre le système de retraite en Suisse et les différentes solutions qui s’offrent à vous.

3ème Pilier / Assurance Vie

Le système suisse de retraite repose sur le principe des trois piliers, inscrit dans la Constitution.

Ce système a été conçu pour garantir un niveau de vie stable à la retraite, en répartissant les sources de revenus comme suit :

• Premier pilier (AVS – Assurance Vieillesse et Survivants) : Il couvre les besoins vitaux et est financé par un système de répartition, alimenté par les cotisations des salariés, des employeurs et des indépendants.
• Deuxième pilier (LPP – Prévoyance professionnelle) : Il vise à maintenir le niveau de vie antérieur. Obligatoire pour les salariés dès un certain seuil de revenu, il est financé conjointement par l’employeur et l’employé.
• Troisième pilier (Prévoyance individuelle) : Il permet de compléter les deux premiers piliers et d’optimiser sa situation financière à la retraite. Il se divise en deux catégories :
  • 3a (lié) : Il offre des avantages fiscaux et est soumis à des plafonds de versement annuels.
  • 3b (libre) : Plus flexible, il inclut divers types d’épargne et d’investissements, sans restrictions de versement.

Les solutions du troisième pilier peuvent être souscrites auprès de banques et/ou compagnies d’assurances. L’État encourage cette épargne en accordant des réductions fiscales significatives aux personnes qui cotisent au 3e pilier lié (3a).